Добро пожаловать НЕОфициальный ЧУСовой - НЕОЧУС Добро пожаловать НЕОфициальный ЧУСовой - НЕОЧУС Добро пожаловать НЕОфициальный ЧУСовой - НЕОЧУС
  Регистрация Главная | Справка | Настройки | Галерея | Форумы | Правила форума  
Меню
· Главная
· Архив статей
· Гороскопы
· Дни рождения
· Наш опрос
· Новостные разделы
· Поиск по сайту
· Разделы сайта
· Регистрация
· Самое популярное
· Список пользователей
· Старые опросы
· Форум




НЕОфициальный ЧУСовой в ВКонтакте

Белый воротничок

Агенство по решеню кадровых вопросов

БЕЛЫЙ ВОРОТНИЧОК

Полный спектр консультационной информации по кадровой тематике.

 - для Работодателей (ИП и ООО до 50 чел.) - помощь в постановке, ведении, внутренний аудит кадрового учета.
 - для Работников и Соискателей - информационная помощь, практические советы, разработка резюме.

тел.: 89638833696

Авторизация
Логин

Пароль

Секретный код: Секретный код
Повторить код


Кнопки

Наша кнопка!

НЕОЧУС в Твиттере

Единый Чусовой

Информация о пользователях
Привет, Гость!
Зарегились:
Последний: Sanagor59
Сегодня: 0
Вчера: 0
Всего: 6226

Сейчас на сайте:
Анонимусов: 79
Неочусовлян: 0
Всего толпы: 79

О Вечном
Мысли о вечном

В мире недостаточно любви и благости, чтобы их можно было расточать воображаемым существам.

Фридрих Ницше


Легализация трудовых отношений
Разместил 26/01/2015 от admin

Официальные новости         Для сведения работодателей: в соответствии с Протоколом совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 г. № ОГ-П12-275пр и Протоколом селекторного совещания Федеральной службы по труду и занятости с руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации от 18.12.2014 г. субъектам Российской Федерации, в том числе Пермскому краю, поручено проводить работу по снижению неформальной занятости и увеличению поступлений страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование.
        Обращаем Ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров и недопущения фактов неформальной занятости. В соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско - правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
        С января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за необоснованное заключение гражданско - правовых договоров.
        Частью 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации установлен административный штраф для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей и от 50 до 100 тысяч рублей для юридических лиц.





 
Связные ссылки
· Больше про Официальные новости
· Новость от admin


Самая читаемая статья: Официальные новости:
РЕБУСЫ ГОСПОДИНА -К-


Рейтинг статьи
Средняя оценка: 0
Ответов: 0

Пожалуйста, найдите секунду и проголосуйте за эту статью:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо



опции

 Напечатать текущую страницу  Напечатать текущую страницу

 Отправить статью другу  Отправить статью другу


Порог
Спасибо за проявленный интерес

Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста зарегистрируйтесь.
 

г. Чусовой 2004-2015 г.
Администрация сайта: administraciya@chusowoy.ru
Администратор форума: administrator@chusowoy.ru
Цветовая схема и логотип сайта - В.Деревянных
Для оказания помощи и развития сайта - № web-money-кошелька: R493155363874.